3メガバンク中途採用5割に迫る　24年度、三菱UFJは6割

3メガバンクの2024年度の採用計画が出そろった。

三菱UFJ銀行は中途で23年度比7割増の600人を採用し、新卒を初めて上回る見通しだ。

3メガ銀全体で中途比率は45%と5割に迫る。

デジタル化や富裕層向けビジネスの重みが増すなか、新卒一括採用で様々な部署を経験させて人材を育成してきた従来の手法が転機を迎えている。

三菱UFJ銀行は24年度に中途600人、新卒400人を採用する計画で、中途の数がはじ…(以下有料版で，残り1388文字)

日本経済新聞　2024年5月1日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB302420Q4A430C2000000/

元社員というオチはないでしょうね

三菱UFJメリルリンチPB証券

2000年を境に世の中おかしくなったよなぁ

最近は銀行ってそこまで給料と良くないイメージ。

三菱UFJは減らしすぎたんだよな

ムスカ「メガ～メガ～」

銀行業自体は電子化が進んで店舗も減らして人手的には縮小が進むからオワコン
今は貯金を運用させる商売に力を入れてるので金融ノウハウを持った人材を入れてるんだろう

銀行こそはAIでかなりの行員を減らせるよね。

みずほは給料どうなん？

メガバンA中途「元メガバンBです」
メガバンB中途「元メガバンCです」
メガバンC中途「元メガバンAです」

大手A中途「元大手Aです」
大手B中途「元大手Bです」
大手C中途「元大手Cです」

これからは出戻り歓迎らしいよ

当たり外れの多い新人を雇うより中途を雇ったほうがいい。

下手したら新人より安くできるしな

まー正直新卒で直ぐに利益貢献なんて無理だな
同業者の中途入れたほうがコストかからない