ストレスチェック、全企業で義務化へ

ストレスチェック、全企業で義務化へ　従業員50人未満も対象に

働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、

実施対象を従業員50人未満の小規模な企業にも広げて職場環境の改善を促す。

年1回のストレスチェックは、2015年から従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられた。

「時間内に仕事が処理しきれるか」 「上司や同僚と気軽に話せるか」といった、業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に答えてもらい、心理的な負担の度合いを測る。

結果は医師や保健師が従業員に直接通知し、本人の同意なく会社に知らせることはない。高ストレス状態と判定された場合は、産業医との面談を勧められる。

■精神障害による労災、10年で2倍に

イカソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/f731cba63a2fa9556a15120962e6c69d5972b06f

意味ないよ

会社に不満のある社員を再教育するの？ディストピアだな

形骸化待ったなし

マジメに回答しとるヤツおんの？

毎年受けてるけど意味無いよ

子供時代に温室で育てすぎるのやめようぜ
なんのための教育だよ

あんなの解雇の理由を会社に与えるだけじゃん

あの設問がイラッときてストレスになるんだけど

フジテレビでは意味ないだろうな

5問以上はストレスでしかない

パワハラ講習も全く意味がなかった

5択のやつだっけ？
問題が多くて面倒だから全て5とかにしてたら途中で引っ掛けがあってめちゃくちゃストレスだらけの判定されたw
それからも構わず毎年それで通してるけど

業務が多くてストレス
↓
業務を減らす方法をみんなで考えよう（業務が増えただけ）

ストレスではなく、人手不足による長時間労働による『過労』ですからｯ！！残念ｯ！

毎年ストレスかかりまくってる項目を選択するようにしてるわ

全企業(大企業のみ)

公金チューチュー出来るんか
意味ないよな

やったけど結局病院行けで終わったぞ？

国が主体なら良いけど産業医だもんな
筒抜けなんだから正直に答えるやつなんて居てない
呼ばれて面談に行くのも働いてる会社だし、産業医居るフロアに行ったらあー、こいつ鬱で休むんかなぁとか思われるし

ストレスでは、人は死なんぜよ
過労死を防ぐなら、その受講時間休ませればいい

そんなこといいからさっさと給料上げろ