【ニューヨーク=斉藤雄太】
米金融大手ゴールドマン・サックスが今春に1000人を超える人員削減を計画していることが5日までに分かった。
成績が振るわない社員を中心に全体の3~5%の人員を減らし、経費効率の改善につなげるという。
米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)が報じた。
ゴールドマンは2024年12月末時点で4万6500人の社員を抱える。
3~5%は1400~2300人に相当する。
WSJによると、新規採用による増加分も加味した社員数は大きく変わらないという。
同社は23年1月に全体の6%にあたる約3200人の人員を減らし、同年に追加リストラも実施した。
当時は主力の投資銀行業務が低迷し、個人向け(リテール)業務の縮小に伴う費用もかさんで業績が悪化。コスト削減が急務だった。
現在の業績は回復基調にあり、24年12月期の純利益は前の期比68%増の142億ドル(約2.1兆円)だった。
今回のリストラは余剰人員を減らし、経費との見合いでみた収益力を高く保つ狙いがあるとみられる。
日本経済新聞 2025年3月6日 6:14
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN05ECE0V00C25A3000000/
新規採用による増加分も加味した社員数は大きく変わらない
成績悪いやつ1000人切って新しい才能を1000人入れるわけだな
さすがやね
厳しいけど一番になるにはこういう事をやっていく
日本とは真逆やね
アメリカ大企業のリストラは大体これ
部門ごとに大枠の人数を決めて
成績評価の下位から順にクビになる
Googleなんて糞損切り早いからな
映画で見るようなフレンドリーな感じはない
ただひたすらウワベだけ塗り固めた笑顔
それ日本もじゃない?
ぜんぜんだろw
全米がトランプ化。
トランプのFIRE!で全米が火まみれに
無能をクビにして新入社員を増やす
>>89
手に職持たない新入社員が一番不利だけどな。
アメの新卒は、学生時代にインターンなりで経験積んでる奴が採用されるし。
漢字で書くと金正男
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1741210295/
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