おっさん「おめでとう！昇進だ！」Z世代「出世するくらいなら会社をやめます。さよなら」

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。

そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。

「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。

そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。

「あ、昇進するなら辞めます」若者の新常識のなぜ　上司が「昇進を受けてもらう」ためにできる工夫（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。 そんな中、「昇進したくなかった」という理由で...

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今は出世したがらない若者多いよな
会社では最低限稼げればいい
お金は副業で稼ぎますみたいな人達増えた

だって出世すると残業代出なくなってむしろ手取り減るやん

🥺「テレワーク開始します」🤓「了解です」

😳🍶

これがワイや

マネージメント職は別で採用したらいい

仕事に生き甲斐を感じたら人生負け
漠然とあるよな

現場の職人が昇進で管理職とかマジ意味わからんからね

給料激増するんならまぁ…

他人の面倒みるってマジでストレス
このガイジか？って場面が多すぎる

パチンコ屋で働いてた友人が出世するほど休みが減って最終的に店長になっても休みが0になるだけだって言ってたな

40くらいになったらどうすんの？
40の平社員とかクビまっしぐらやけど
キャリア積んだら独立するからって思ってても上司経験はしといた方がええぞ

給料10倍になるならともかくね