1 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:55:06 ID:AQF6
・社長の人格をやたら褒め称える
・変な性格の社長がここ笑うところだよ? みたいなノリででしゃばってくる
・この業界はこんなに悪い。条件も悪い。でもウチはぁ~~~?みたいな言い方をする
他にある?
そしてそれはブラック企業とは限らんぜっていう反論ある?
2 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:57:08 ID:V7LY
ここ笑うところだよって言うやつは元より碌なやつじゃないよな
4 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:58:30 ID:gQI6
ノリがウザいとこはヤバい
6 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:59:06 ID:TRdP
アットホームです
7 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:59:16 ID:4bSJ
元気じゃないけど元気を無理やり出すとこ
8 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:59:19 ID:lOHQ
一番ヤバかったのは暗い雰囲気にならないように明るい音楽かけながらやりますとかいってBGMかけ始めた会社
案の定ネット評判もヤバいし
案の定ネット評判もヤバいし
9 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 15:59:30 ID:AQF6
うちの会社はこんなにすごい
しつこい社長上げと私の友達の会社では~~…みたいなトークしてきた説明会あって、評判悪くない会社だけど受けるのやめた
しつこい社長上げと私の友達の会社では~~…みたいなトークしてきた説明会あって、評判悪くない会社だけど受けるのやめた
12 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:00:22 ID:MNml
面接で履歴書みただけで甘えとか言ってくる
15 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:01:01 ID:AQF6
>>12
これはヤバすぎる
これはヤバすぎる
14 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:00:53 ID:u1HO
別にワード一つ1つが危険というよりはそんなようなことしかないようなPRが臭い
18 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:01:34 ID:RZSS
金を全面に押し出す
実際は手当とか固定残業代マシマシの数字
実際は手当とか固定残業代マシマシの数字
20 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:02:08 ID:AQF6
>>18
これ遭遇したことない
業界が違うんやろな
これ遭遇したことない
業界が違うんやろな
21 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:02:41 ID:RZSS
>>20
Tiktokのライブ配信で流れてきたわ
固定残業代いくらか聞いたら真顔で40時間ですねとか言ってた
Tiktokのライブ配信で流れてきたわ
固定残業代いくらか聞いたら真顔で40時間ですねとか言ってた
22 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:02:58 ID:AQF6
>>21
くさ
正直なだけ偉いわ
くさ
正直なだけ偉いわ
23 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:04:07 ID:zFV3
そもそも説明会で社長なんかでてけーへんやろ
新卒で行くような大手やと
新卒で行くような大手やと
26 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:04:24 ID:AQF6
>>23
エアプか
三菱でも出てきたが
エアプか
三菱でも出てきたが
28 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:04:35 ID:zFV3
>>26
三菱のどこや
三菱のどこや
34 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:06:01 ID:AQF6
>>28
三菱の子会社のITや
ちなみに出てきたの三菱グループの社長かなんかで親会社のやつだったで
三菱の子会社のITや
ちなみに出てきたの三菱グループの社長かなんかで親会社のやつだったで
24 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:04:14 ID:OIsp
説明会の担当が敬語使わない所はブラック率高め
31 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:05:35 ID:BiRl
君たちを採用するのに~千万かかってますからねぇとか言い出す
32 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:05:44 ID:RZSS
ブラックかどうかってOpenwork見れば大体分かるよな
35 名無しさん@おーぷん 23/10/04(水) 16:06:33 ID:AQF6
>>32
情報が載ってないときの緊張感すこ
情報が載ってないときの緊張感すこ
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1696402506/
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